Sommaire du poste

Le ou la spécialiste du comportement animal travaillera en étroite collaboration avec la gestion du Parcours Animal afin d’assurer l’évaluation comportementale des animaux hébergés et le développement de plans d’intervention, d’entraînement ou d’enrichissement adaptés à chacun.
Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire du Parcours Animal, le ou la titulaire du poste évalue les comportements et les risques des animaux, oriente les décisions de placement selon leur profil comportemental et soutient les adoptants après l’adoption. La personne titulaire forme également le personnel et les bénévoles à la lecture du comportement animal, contribue à la prévention des abandons par l’éducation du public et assure une veille sur les meilleures pratiques en comportement d’animaux de refuge.

Type d’emploi

• Poste permanent à temps plein (5 jours/semaine – 40 h);
• Basé en présentiel dans les locaux de la SPCA de l’Outaouais à Gatineau;
• Horaire réparti en semaine et la fin de semaine; la personne titulaire doit s’attendre à travailler certaines fins de semaine;
• Contact direct et régulier avec les animaux ainsi qu’avec les équipes internes;
• Participation ponctuelle à des formations, à des conférences et à des événements d’éducation ou de sensibilisation du public.

Salaire

À partir de 21 $/heure.

Ce que nous offrons

• Avantages sociaux intéressants et programme d’assurances collectives;
  2 semaines de vacances annuellement, après la première année de service;
• Milieu de travail humain, collaboratif et axé sur le bien-être animal;
• Possibilité de développement professionnel et de formation continue;
• Opportunité de contribuer directement à une mission ayant un impact concret dans la communauté.

Principales responsabilités

• Évaluation et intervention comportementale :
• Évaluer les comportements et les risques des animaux hébergés;
• Élaborer des plans d’intervention, d’entraînement ou d’enrichissement adaptés à chaque animal, au besoin;
  Orienter les décisions de placement (adoption, transfert, famille d’accueil) vers les ressources appropriées selon le profil comportemental de l’animal.

Soutien, formation et transfert de connaissances :

• Soutenir les adoptants après l’adoption en répondant à leurs questions relatives au comportement de leur animal;
• Former le personnel et les bénévoles à la lecture du comportement animal et à la gestion des risques;
• Documenter et répertorier les données comportementales aux fins de statistiques.

Prévention, éducation et amélioration continue :

• Mettre au point des initiatives d’éducation du public visant à prévenir les abandons liés au comportement animal;
• Assurer une veille sur les meilleures pratiques en comportement d’animaux de refuge et en intégrer les apprentissages aux pratiques internes.

Profil recherché

Exigences obligatoires

• Formation d’au minimum 6 mois en comportement canin ou félin, OU une combinaison de formation et d’expérience équivalente dans le domaine animalier;
• Bilinguisme (français et anglais) requis autant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences considérées un atout

• Certification ou accréditation en comportement animal auprès d’une association professionnelle reconnue (comme par exemple : IAABC, PPAB, CCPDT, APCP, RQIEC ou équivalent);
• Diplôme d’études postsecondaires en administration, en secrétariat ou expérience équivalente;
• Diplôme d’études postsecondaires en soins animaliers ou domaine connexe;
• Expérience de travail en refuge animalier.

Compétences-clés recherchées

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique et à rythme rapide;
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Souci du détail et rigueur, même dans un contexte où les choses bougent vite;
• Excellente capacité d’analyse comportementale et sens de la planification;
• Aptitude à transmettre les connaissances au personnel et aux bénévoles;
• Capacité à émettre des conseils avec empathie dans des situations émotionnelles;
• Intérêt marqué pour la recherche et l’amélioration continue des pratiques.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à :

• emploi@spcaoutaouais.ca
• Date limite : 24 juillet à 23h